+48 71 34 09 192 info@intercultures.pl

Informacja Zwrotna jako atut w Międzynarodowym Kontekście

Doświadczenia i badania pokazują, że zespoły wielokulturowe są często mniej skuteczne niż monokulturowe zespoły, chyba że nauczą się uwzględniać różnice i wykorzystwać je na swoją korzyść. Aby efektywnie wykorzystać informacje zwrotne, muszą one być przekazywane i odbierane zgodnie z międzykulturowym kontekstem ich wymiany.

Wyobraź sobie, jak mógłbyś wykorzystać pełne zrozumienie oczekiwań ludzi pracujących w międzynarodowych kontekstach:

N

Poprawić relację w pracy między dwoma lub więcej osobami

N

Umiejętnie negocjować zasady współpracy w ramach zespołów dwu- lub wielokulturowych

N

Przygotować dostosowane informacje zwrotne w celu optymalizacji sukcesu zespołu

N

Wykorzystywać wyniki do rozwoju organizacji i wprowadzenia zrównoważonych zmian

Feedback Profiler®: Cztery Kategorie Informacji Zwrotnej, Dwanaście Wymiarów

The Feedback Profiler® to narzędzie oceny stosowane w celu optymalizacji praktyk i stworzenia zamierzonej kultury udzielania informacji zwrotnej. Dostępny w wersji tradycyjnej oraz online, The Feedback Profiler® analizuje preferencje poszczególnych pracowników, tandemów, małych lub dużych zespołów, a nawet organizacji.

Opracowany na potrzeby rynku po latach badań, Feedback Profiler® rozpoznaje takie aspekty, jak krytyczne luki w komunikacji, rozbieżności w zasadach leżących u podstaw relacji w pracy, nieefektywności w procesach zespołowych i nie tylko. Wynikiem tej analizy są zestawy danych, na podstawie których mogą być przeprowadzane bezpośrednie interwencje, można zaproponować odpowiednie i nieformalne dokształcenie oraz na podstawie których zmiana organizacyjna może być rozwijana.

Co mówią nasi klienci o Feedback Profiler®:

„The tool offers additional layers for me that intuitively I feel I still need to digest. Intriguing. Looks lighthearted, but is a powerful engine…“
Ursula Brinkmann, IBI

Feedback Profiler®

Feedback Profiler®

Prosta w obsłudzie implementacja!

Feedback Profiler® jest szczególnie przyjazny dla użytkownika i prosty w obsłudzie. Wypełnienie kwestionariusza w czterech kategoriach trwa około 10 minut.

Feedback Profiler®

Feedback Profiler®

Jak mogę użyć narzędzia Feedback Profiler®?

W przypadku konsultantów, instruktorów i trenerów używających narzędzia z ich własnymi klientami, certyfikacja nie jest wymagana. Oferujemy pomoc online przy rozwiązywaniu kwestii dotyczących wyników lub ich zastosowania w trakcie warsztatów/sesji coachingowych.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Pobierz naszą broszurę informacyjną lub wyślij nam wiadomość!

Czekamy na Twoje pomysły

We offer fresh information and insights for working better globally.

Please check your inbox to confirm your subscription!

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej informacji

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

schließen